——2019年度績效合約簽約儀式
2019年3月22日上午，中企物業(yè)2019年度績效合約簽約儀式在公司總部舉行。
正式簽約前，總經(jīng)理嚴(yán)鑌賢就公司2018年度經(jīng)營狀況、獎(jiǎng)金分配規(guī)則、項(xiàng)目稱重規(guī)則、2019年度崗位職級(jí)、晉升路徑等向參會(huì)的各級(jí)管理人員做了逐項(xiàng)說明。值得一提的是，2019年度崗位職級(jí)作為我司全新的人才管理制度，通過此次會(huì)議做出了詳細(xì)說明，此管理模式將更好地提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化與職業(yè)化的水平，在強(qiáng)化內(nèi)部人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí)，打造企業(yè)內(nèi)部人才梯隊(duì)，促進(jìn)人力資源的合理開發(fā)與運(yùn)用，構(gòu)建科學(xué)、合理的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展體系。
會(huì)上，嚴(yán)總就2019年度公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)與重點(diǎn)工作提出三點(diǎn)方向。第一，本年度公司主營業(yè)務(wù)細(xì)分為后勤服務(wù)及資產(chǎn)管理服務(wù)，將積極拓展上海以外的服務(wù)項(xiàng)目；第二，將以企業(yè)服務(wù)、租賃服務(wù)、餐飲服務(wù)、工程維保服務(wù)作為新的服務(wù)突破點(diǎn)；第三，將繼續(xù)推行公司全員營銷的市場(chǎng)拓展策略。
隨著《上海中企物業(yè)管理有限公司項(xiàng)目拓展、開盤、超額利潤分享獎(jiǎng)勵(lì)制度》的發(fā)布，公司各級(jí)管理人員進(jìn)行了2019年度經(jīng)營管理責(zé)任承諾書、2019年度績效合約、2019年度重點(diǎn)工作、2019年度安全工作責(zé)任書的簽約。會(huì)議最后頒發(fā)了2018年度新開盤項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，上海國際問題研究院服務(wù)中心、中國電子科技集團(tuán)公司第二十一所服務(wù)中心、臨港（金山）制造業(yè)基地服務(wù)中心、上海市風(fēng)華初級(jí)中學(xué)服務(wù)中心、上海市靜安區(qū)閘北實(shí)驗(yàn)小學(xué)服務(wù)中心、上海市地方稅務(wù)局稅票證管理中心分別獲得了開盤大禮包，激勵(lì)同時(shí)，給予的也是一份沉甸甸的信任，期望中企人能夠不忘初心、砥礪前行，服務(wù)好每一位業(yè)戶，將“成為客戶信賴的伙伴”的企業(yè)愿景落到實(shí)處。
休戚與共、同鑄華章，簽約儀式讓中企物業(yè)的各級(jí)管理干部明確了肩上的那份責(zé)任與使命，希望在“助力成功每一天”使命驅(qū)動(dòng)下，中企人一如既往地用智慧和努力，共同肩負(fù)起中企物業(yè)的新征程。
