12月13日下午假座浙江長興國際大酒店，公司核心領導層以及各職能部門經理、服務中心經理代表共40名管理層
領導召開了2016年工作年會，圍繞“客戶至上、服務創(chuàng)新、互聯(lián)網+”主題展開了熱烈的交流研討。前瞻的頭腦風暴、多元的思維碰撞，迸發(fā)出智慧和夢想的火花，勾勒出2016年公司發(fā)展的藍圖。
公司總經理嚴鑌賢首先發(fā)言，嚴總回顧和總結了2015年的主要成果，全面、透徹、客觀地分析了經營、管理工作中存在的不足，對新三年公司規(guī)劃和發(fā)展目標作了總體部署和明確目標。最后嚴總以：“有夢想人生才精彩！給自己一個精彩的人生！加油！”結束了發(fā)言，令在座管理人員為之振奮并與之共勉。接著公司高管層、職能部門經理、服務中心經理代表圍繞嚴總的發(fā)言主題和分管工作重點展開了互動和交流發(fā)言，從不同角度、不同層面分析了2015年工作中存在的不足，暢談了2016年工作設想，注入了服務創(chuàng)新理念，互聯(lián)網+思維模式，對新一年工作作了全面思考和精心準備，為新一年各項工作的開展奠定了基礎。
在聽取與會人員精彩的發(fā)言后，公司執(zhí)行董事談洪作了題為“品質 服務 執(zhí)行力”的主題講話并對這三組關鍵詞作了詮釋，即：建立品質目標——把鍛造成的中企物業(yè)品“味” 深入管理層； 把各種業(yè)態(tài)樣板樓宇的品質統(tǒng)一到標準化手冊上來； 把標準化建設的覆蓋深度推進到所有一線員工；建立服務目標——為基層員工服務，掌握所有操作流程和標準、培訓骨干熟悉操作手冊、教會一線員工執(zhí)行手冊、關心員工工作與生活；建立執(zhí)行力目標——政令傳遞環(huán)節(jié)暢通、政令傳遞內容準確、政令傳遞速度及時、政令傳遞深度徹底。
最后，公司董事長朱建華對2016年工作年會作了總結，朱董講道：“今天的年會，嚴總對經營業(yè)務分析非常透徹清晰，總結了企業(yè)發(fā)展20周年的碩果，跳出了原有慣性思維，從資產管理和服務、多業(yè)主樓盤物管費提高、團隊文化幾方面工作作了大膽設想和設計，體現(xiàn)了年輕人的抱負和理想，希望在座管理人員統(tǒng)一思想，克服和突破原有的工作慣性思維，把吸收的新思想轉化為行動的動力。每位管理人員要帶著激情、勇氣、能力在各自的舞臺上演繹好自己的角色，邁開腳步踩出一個又一個踏實的腳印，帶著對新的一年的期許、責任去迎接新的一年的到來！
